开工第一周，中国集装箱行业协会组织秘书处全体员工来到东莞松山湖，与中集集团集装箱板块共同开展了“创新创业”主题活动。活动分为“创新创业”交流分享会和主题团建活动两大部分。

一、“创新创业”交流分享会

协会常务副会长兼秘书长李牧原首先分享了本次主题活动的目的。谈到选择在松山湖开展团建的原因时，李会长表示珠三角地区是改革开放前沿，中华民族在这里经历了从站起来到富起来的奋斗历程，浓厚的创业氛围吸引了越来越多的创业人聚集在松山湖一带，让这里沉淀了多元化的创新精神和创业文化。本次松山湖团建会让大家在这种带动氛围中形成敢为人先的团队文化，有助于焕发协会团队走在行业前列的激情与斗志，坚定走在行业前列的重要使命。回顾协会近些年的发展历程，李会长指出在组织机制逐步完善，工作目标愈发清晰时，文化认同感，共情能力等方面的沉淀也将助推双方团队迈向更美好的未来。

双方代表在交流会上分享了创新创业方面的成果和心得体会，为与会人员拓宽了思路。协会副秘书长兼多式联运研发中心副主任郝攀峰分享了协会智库丰富的服务经验、稳定的服务产品以及成熟的服务领域，强调协会在创新发展中始终秉承“理念引领，服务为先”的创新精神，追求研究成果向产业实践的转化效果，不断推动多式联运和现代物流发展。前海瑞集总经理高建文介绍了公司的创业经验、成长思路和“让工业制造更简单”的初创理念，肯定了协会服务在其创业发展中的帮助，强调了赛道选择、创业激情、坚韧不拔精神的重要性。中集物流战略发展部总经理戴昊在谈及“小飞鱼”项目的创业经验时，强调了中集“冠军文化”对创业团队力争成为行业细分领域领先者的激励作用；分享了团队在创业历程中的心得感悟，并总结出“行胜于言、言行一致、齐头并进、聚人聚事、感恩利他”五点对成功创业有积极影响的要素。

协会会长黄田化对交流分享会进行了总结，他肯定了协会在提升行业凝聚力、引领行业健康发展中的杰出贡献及双方创新团队的实践成果。在谈到团队成长发展和创新创业的感悟，黄会长提出了两个定位和“三心四人”的重要意义。他指出个人要明确对自我角色的定位，在工作中正视自己的能力，避免夸大、放大自身对组织的贡献；同时要明确对自己职责角色的定位，清晰理解自己的工作内容，衡量自己是否达到组织要求。黄会长强调，在平时的生活和工作中个人品德比能力更加重要。他倡导大家对领导、同事、家人有感恩之心；对事业本身有敬畏之心；在企业、组织里要有责任心。同时，他还指出工作中对个人成功具有深远影响的四种人，有高人指点可少走弯路，有贵人相助可获取机遇，个人努力可助力成功，他人监督可正视自我。

二、主题团建活动

双方团队在景色优美、环境宜人的松山湖景区开展了环湖慢跑、摄影比赛等丰富多彩的团建活动。在运动中感受自然魅力，在交流中增强团队凝聚力。

活动最后，李会长在总结发言中强调，我们在创新创业中要设立志存高远的目标，争做行业领军者；在行动中应脚踏实地、戒骄戒躁，切忌好高骛远。将此次积累的创业创新感悟带入到日常工作，将松山湖团建精神融入团队文化。